仁怀“三严三实”专题教育扎实推进
仁怀把“三严三实”专题教育作为巩固和扩大群众路线教育实践成果、营造良好政治生态、决战全面小康和率先全国百强的重大政治任务,高位谋划、精心准备、率先启动、注重实效,扎实推进工作开展。
精心准备,系统谋划专题教育
在专题教育工作中,该市聚焦载体强抓手、聚焦关键强措施、聚焦任务强部署、聚焦领导强保障。
以“党的声音进万家”载体,以深化“一蹲十联系”为抓手,一蹲:即县领导每月一次蹲点工作;十联系:县领导每人联系一个贫困村、联系一个后进党组织、联系一间农民夜校、联系一间非公企业、联系一个民生项目、联系一件信访案件、联系一个窗口部门、联系一个党建示范点、联系一个专业合作社、联系一名基层党代表、人大代表、政协委员。深入一线接受严与实的教育,查找不严不实的问题,谋划严到位、实到点的出路,确保高标准、高质量开展好专题教育。目前,出台了《关于在“三严三实”专题教育中深化“一蹲十联系”的工作方案》,市级领导结合党课备课,陆续深入联系点开展调研工作。
同时,突出“六省六强六争当”,即:省修身,强化对党忠诚,争当信念坚定的好干部;省用权,强化宗旨意识,争当为民服务的好干部;省律己,强化为政之本,争当清正廉洁的好干部;省谋事,强化实事求是,争当勤政务实的好干部;省创业,强化为官有为,争当敢于担当的好干部;省做人,强化实干导向,争当知行合一的好干部,通过专题教育为深入贯彻落实“四个全面”奠定思想基础、组织基础和干部基础。
突出抓好专题党课、专题培训、专题学习研讨、专题警示教育、专题民主生活会和组织生活会、专题整改落实和立规执纪等六个专题。目前,已制定出台“三严三实”专题教育“1+6”工作方案,对六大专题的工作目标、工作内容、工作措施、工作责任等方面进行了系统谋划和安排。
该市“三严三实”专题教育在市委常委会领导下进行,实行“1+N”专班工作模式,即市人大、市政府、市政协党组等单位建立工作专班。通过氛围营造、媒体报道、信息编发、提炼亮点、塑造品牌等方式强化宣传引导,在市内媒体开设专题网页、专栏、内容解读、电视访谈,利用大型标牌、LED显示屏、宣传橱窗营造氛围。目前,在中央、省、市媒体报道10余篇(条),采访领导和干部群众120余人次,录制播报100余人,内容解读21期,形成全方位、多角度、立体式的宣传态势。
率先启动,专题党课有序推进
专题党课是专题教育的核心内容。该市通过开展市委书记带头讲、班子成员分工讲、突出主题重点讲、创新方式生动讲等方式开展专题党课。
5月15日,该市市委以专题党课的形式,启动全市“三严三实”专题教育。遵义市委常委、仁怀市委书记张翊皓在题为《认真践行“三严三实”深入贯彻“四个全面”以忠诚干净担当决胜全面小康跻身中国百强》的党课报告中要求,要将“对党尽忠、实干兴仁、严治固本、修身自律”作为根本要求,以优良作风提振精神状态,为全面决胜小康、跻身中国百强凝聚更大正能量。
该市四家班子同步开展专题党课,班子成员在分管或蹲点联系的单位、部门、联系乡镇(街道)讲党课,确保全市县处级以上党员领导干部全参与,全市各级党员干部全覆盖。5月15日下午,法院院长在法院系统党员干部中讲党课,做到了法院系统党员全覆盖。各县处级党员领导干部在讲党课推动工作的同时,重点讲清楚“三严三实”的重大意义、丰富内涵、实践要求、具体表现和严重危害,促进党员、干部守纪律、讲规矩、明底线,用心谋事、踏实干事。
同时,该市把讲党课与道德讲堂、农民夜校、项目现场等结合,充分利用“党的声音进万家”、“一蹲十联系”等载体,使党课课堂更鲜活,效果更明显。
注重实效,超前谋划专题研讨
该市通过个人自学与集中学习、换位体验与自省自觉、主旨发言与互动研讨相结合。从5月初至10月底,用6个月左右的时间,重点分3个专题开展“三严三实”学习研讨。
各级党员干部增强主动意识,合理安排学习时间,认认真真、原原本本学习规定内容,深刻领会“三严三实”的重大意义、丰富内涵和实践要求。自学篇目主要包括《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》、宪法、党章党纪等。在学习讨论中注重理论联系实际,对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足,带着问题学,联系实际改。在个人自学基础上,市委中心学习组带头开展集中学习,采取重点研读原文、专家辅导、主要负责同志上党课、学习先进典型事迹、开展警示教育等形式,抓好集中学习。
在每个专题学习研讨前,县处级以上领导干部到分管联系领域、蹲点乡镇(街道)开展一次“一蹲十联系”和换位体验工作,深入开展“六省六看六争当”,沉到一线查找“不严不实”的问题,深度剖析“不严不实”的原因,认真整改“不严不实”问题,形成一篇高质量的调研文章,为专题学习研讨发言作好准备。
同时,在每个专题学习讨论中,明确一名中心发言人发言,围绕专题作深入系统发言。在此基础上,采取领导点、同事议等方式,使每一个专题中,每一名参学对象都踊跃发言,把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去,见人见事、触及问题,相互启发、共同提高,澄清模糊认识,明确努力方向。




