都匀：把“两学一做”融入纪检干部教育管理新常态

　　为严防“灯下黑”，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，都匀市纪委监察局立足“两学一做”，紧密结合纪检监察队伍实际，将教育管理新常态融入纪检干部队伍建设中。

　　把“两学一做”落实到绝对忠诚上，做理想信念标兵。利用每周二的例会学习，以“两学一做”为契机，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化。通过自学、领学、集中学，引导纪检监察自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。

　　把“两学一做”落实到履职尽责上，做遵纪守规标杆。严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，敢于“亮剑”，使党员干部不想、不敢违规违纪。针对“四风”新变种，春节前后，都匀市纪委监察局分别派出6个检查组，共发现违反“四风”问题10个持续释放正风肃纪的强烈信号。春节期间，都匀市纪委监察局安排36人次，电话抽查37个单位、实地抽查24个单位64辆公车。在2月29日对20名新提拔的领导干部进行廉政考试中，3名新提拔的领导干部因党纪党规考试不达90分而被暂缓任用。

　　把“两学一做”落实到打造干净队伍上，做先锋模范标尺。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。全市纪检干部到社区领任务，先后为贫困户办实事20余件，并深入墨冲镇河西村走访慰问32户贫困户和2名贫困大学生，为他们每人送去300元慰问金及慰问品和新春祝福，吸引更多的党员向先进看齐。