——贵州师范大学地理与环境科学学院党委事迹材料

　　贵州师范大学地理与环境科学学院党委按照“务实创新抓党建，凝心聚力促发展”的思路，坚持“抓班子、带队伍、建机制、创业绩、树形象”，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党员队伍的示范引领作用，为推动学院跨越发展提供了坚强有力的政治保证。近年来，先后获“全国教育系统先进集体奖”，省级“五好”基层党组织(两次)，省直(全省)高校“五好”基层党组织(三次)，两次获全省高校党建主题实践成果一等奖。

　　党员队伍素质优良、作用突出

　　学院党政领导班子团结和谐，当好勤政廉政的表率，班子成员之间思想上相互交流、工作上相互支持，共同营造了心齐气顺的良好氛围，促进了班子整体效能的充分发挥，保证了学院各项重点任务顺利完成，2013年，地理学一级学科博士点获批立项，成为学校首批获批的四个博士点之一。

　　以教职工党员“领航工程”为抓手，通过开展“五评五促”树典型、“增比进位”铸师魂，“同心导航”育人、“典型示范”引领、共筑“全员育人”阵地等党建活动，营造了创先争优的良好氛围。近年来，学院全国先进教师、全国杰出专业技术人才、国务院特殊津贴、省级教学名师、省先进科技工作者、省“五一”劳动奖章等荣誉获得者90%以上为党员；学院教学科研获奖人员中80%以上是党员，16个科研团队的领衔人四分之三为党员教师，7个教学团队的领衔人三分之二为党员教师。党员教师成为坚守教学科研一线，承担繁重教学科研工作，完成立德树人根本任务的主力军。

　　以学生党员“先锋工程”为抓手，坚持在学生党员中开展“一名党员一面旗帜”、“亮身份、树形象、作表率”主题活动等，引导学生党员发挥先锋模范作用，学生党员在学习就业、社会实践、学生活动、文明离校等工作中率先垂范，在省级以上的获奖和表彰中，学生党员占比80%以上，成为引领大学生刻苦学习、勇于实践、全面发展的生力军。

　　党建工作机制科学规范、有效运行

　　坚持制度治党，通过建立完善各项党建工作制度，强化制度执行，促进了学院党建工作科学化水平提高。一是建立党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，形成了党委书记带头抓，班子成员分工抓、支部书记具体抓、党员干部共同抓的党建工作格局。学院党委在2015年度全校基层党委(党总支)书记抓党建工作述职评议考核中排名第一。二是建立学院党委中心组学习制度，定期开展学习研讨，班子成员理论素养、科学决策水平和领导能力不断增强，有力推进了学院发展。三是建立联系服务师生机制。群众路线教育实践活动中，搭建了新媒体服务平台，建立了“院领导联系高学历、高职称人员”和“院领导、专家教授接待日”等工作机制，工作开展以来，接待人数达2500余人次，打通了联系服务师生的“最后一公里”，受到师生广泛好评。四是建立完善《发展对象入党答辩制度》等8项工作制度，严把发展党员质量关，提高党员队伍整体素质。

　　推动发展成效显著、回报社会

　　学院党委通过把党建工作融入中心工作，有效促进了教学、科研、人才培养和服务社会等工作。一是教学工作再创新佳绩。近年来，获全国专业综合改革试点项目、省综合改革示范项目，省第八届高等教育教学成果二等奖；教师先后获全国高校GIS专业教学大赛一等奖等，为提高人才培养质量奠定坚实基础。二是人才培养凸显新成效。学院构建“三自教育服务”+“外部引导服务”的学生工作新模式和“五个平台”+“两个引导”的学生工作新路径，不断增强学生综合素质，学生获省级以上奖项40余人次，申请专利10余项，2个班级获省级优秀班集体，团组织2次获全省“五四红旗”团组织表彰。三是学科平台建设取得新成就。主持建设了贵州省喀斯特石漠化综合防治工程技术研究中心、贵州省第二批人才基地“喀斯特生态环境保护与防治人才基地”和“留学报国·服务贵州”基地，成功获批2010年省部共建国家重点实验室培育基地，实现了贵州师范大学国家级科研平台“零”的突破。2015年，贵州省山地资源与环境遥感应用重点实验室、贵州喀斯特石漠化综合防治工程技术研究中心因成绩显著，荣获绩效评估优秀单位。四是科研工作再上新台阶。近四年来，承担国家自然科学基金项目达25项，省部级科研项目100余项，科研经费达8860余万元，曾获国家科技进步一等奖1项、省科技进步奖10人次，科研实力在全省处于领先地位，喀斯特研究在国内具有重要影响。五是服务地方经济社会发展迈出新步伐。以党员骨干为主体力量的科研团队，成功申报了中国南方喀斯特第I期、第II期和“赤水丹霞”世界自然遗产地，受到贵州省委、省政府嘉奖；主持完成国家“十五”科技攻关重大课题石漠化专题和国家“十一五”科技支撑计划重大课题，为贵州贫困地区脱贫攻坚做出了实质性贡献；主持完成的区域性功能区规划、土地利用规划、水土保持、生态环境遥感调查与评价、应对气候变化、地理国情调查等科研项目，为推动生态文明、绿色贵州建设，促进贵州经济社会发展做出了积极贡献。