在少数民族聚集的贵安新区马场镇普贡村，有一所既不临城、又不靠镇的边远少数民族村级中学——普贡中学。但在每年的开学季，会有很多家长和学生从周边县市区慕名而来。这所地处偏远的中学用教学质量打出了自己的名声，受到新区内外广大学子的青睐。说起普贡中学，不得不提的还有这所中学的现任校长汪道益，这位使普贡中学教学环境和教学质量发生翻天覆地变化的“掌舵人”。

　　破题：一名共产党员的奉献之道

　　“地域狭小，设施简陋，办学条件极差”，这是长久以来贴在普贡中学上的标签。自1998年担任校长以来，身为共产党员的汪道益看在眼里，更急在心里。

　　“让师生有教室上课、有食堂吃饭、有寝室住宿”成为了汪道益要解决的头等大事。多年来，汪道益带领全体教职工不等不靠、精打细算、节省开支，把节约下来的每一分钱积攒起来，并在党委政府、当地群众的支持下，先后5次征拨40亩土地，将学校占地面积由不足10亩扩展到了今天的50余亩，解决了学校地域狭小的现实困难。为让师生有一个栖身之地，让学生不因学校无法提供住宿而失学，汪道益一方面自筹资金，另一方面积极奔走于政府各部门“化缘”。2008年至2013年，先后修建面积为2656平方米的学生宿舍、667平方米的新教学楼、300平方米的学生食堂、1700多平方米的教师宿舍及32套教师周转房，在很大程度上缓解了学校办学条件严重不足、师生住宿困难等问题。为塑造一个良好的育人环境，每年冬季，汪道益带头，组织师生利用假期和课余时间，到学校附近山野挖来各种苗木栽在校园的各个角落。经过十几年的苦心栽培，目前校园内已绿树成荫、繁花似锦，花园式学校初具雏形。

　　如今的普贡中学，早已鸟语花香，优质的教学环境与校园里学子的朗朗读书声交相辉映，师生们无忧无虑地徜徉在知识的海洋里。

　　执着：一位中学校长的管理之道

　　在抓好教学环境整治的同时，汪道益时刻都没有放松教学质量的提升。为具体掌握学校教学实际，实施精细化管理，汪道益没有因为身为校长而脱离课堂，而是一如既往呕心沥血地狠抓发展和细化管理，数年来坚持深入一线课堂教学，与学校教师、教研组共同备课、上课、批改作业，从不缺席每次常规教学研讨活动。多年来，汪道益结合教学管理实际，积极探索制定了《教职工量化考核办法》、《班主任量化考核办法》、《寄宿生管理细则》等25项科学合理的管理、考核制度，严格按章治校，使学校办学在各方面发展有章可循，切实规范和提高了学校管理水平。

　　在汪道益务实作风的感染下，普贡中学上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，学校教师群体形成了一股团结奋进、讲求奉献的风气。学校从未出现过任何重大安全事故和上访事件，教学质量成为该校最大的生命力。普贡中学升学率在原安顺地区一直位居前列，2013年划归贵安新区以后也一直名列前茅，多年来中考考上市(州)级示范性高中人数均居同级同类学校前列。2014年11月13日，省委常委、常务副省长、贵安新区党工委第一书记秦如培到该校视察，当得知该校的办学历史、教学质量、办学规模等情况后，感到十分欣慰，给予该校办学历程充分肯定，高度点赞。

　　2016年中考，普贡中学又取得了优异成绩。600分以上考生3人，居平坝区第二名;500分以上考生69人，居平坝区第三名;考上省级示范高中48人。这所大山深处的中学以“农村学校的条件”办出了“城市名校的水平”，成就了无数大山孩子的“出山梦”。

　　坚守：一位乡村教师的育人之道

　　“其身正，不令而行;其身不正，虽令而不从”。多年来，汪道益自觉遵守党章、严格遵守党的各项纪律。在工作中，严格要求自己，坚持原则。廉洁奉公、无私奉献，凡是重大开支、重大决定均由班子会议民主决定，及时公开。

　　汪道益虽是多年的老校长，历年来年度考核评分最高，但领取的绩效奖励却是最低的，每次他都把评选优秀、先进的机会主动让给奋战在一线的教师或学校其他行政人员。工作中，他坚持早起晚睡，坚持每天第一个行走在校园里，细微地检查学生生活、学习情况，等到所有师生都熄灯就寝后，他才离开校园。几千个日日夜夜，汪道益就这样默默守护着普贡中学。虽然辛苦，但他从未拿过一分钱补贴，也正是这种无私奉献、不求回报的精神感染了干部职工，无论是校内还是校外大家都称他为教师楷模。

　　因工作突出，汪道益得到了主管部门和地方党委政府的充分肯定，先后被评为全省优秀共产党员、全省先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、关心下一代先进个人。学校也先后被评为先进学校、文明单位、先进基层党组织、关心下一代先进集体。

　　做一件事容易，坚持一辈子做一件事不容易。就是这么一位普普通通的乡村教师，默默扎根乡村教育战线34年，坚守让知识改变乡村孩子命运的执着，点燃自己的青春与激情，照亮了莘莘学子的求学梦。