三都水族自治县面向社会招聘98名村级后备干部

　　日前，三都水族自治县首次面向社会公开招聘98名村级后备干部，三天时间吸引了1231名男女青年前来报名竞聘。

　　这次招聘不仅本县有大量人员参加报名，同时还吸引了许多周边县市的年轻人。据悉，报名从5月9日开始至11日结束，三天有1231人报名。

　　今年4月初，三都在全县下发文件，欲通过优化选人用人渠道，立足破解村级干部选人用人渠道单一、农村能人少、“无人用”的问题，并按照“一好双强”(政治素质好、致富能力强、带富能力强)村级干部选人用人标准，对新增加村级干部职数实行全额面向社会公开招聘，切实配齐配强村级干部队伍。

　　据悉，该县此次面向社会公开招聘村级后备干部总数为98人，年龄要求在18周岁以上及45周岁以下，招聘对象要求有志于带领群众脱贫致富，能全职从事农村工作。到村任职后，工资报酬将参照该县村级干部标准执行(不低于3200元/月)，任职期间，还可享受村干养老保险等待遇。

　　“我这次报的是中和镇的村级后备干部。”来自贵定县的吴小英，是贵定县茶上社区的一名劳动协管员，有着丰富的基层工作经验，尤其是在茶叶种植方面，她对这次参加村级后备干部的招聘是志在必得。

　　25岁的候丹丹来自沿河县，学的是畜牧兽医专业。她说：“现在的农村有许多比较大型的养殖合作社，我学的专业非常适合在农村发展，相信在这里能干好。”

　　陈树燕是三都县尧基村人，近年来，他看到家乡发展势头越来越好，有了许多合作社，农村电商也发展起来了，而他本人学的是工商企业管理专业，他相信能助家乡振兴。

　　不少报名者认为，村干的职位虽不起眼，但这样的平台能让干事创业的人得到锻炼，会成为带领群众奔向小康之路的人生大舞台。

　　黔南州委党校的一名讲师表示，村干部是基层治理和农村发展的核心，处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键，建设和培养好一支能适应农村改革发展和新形势新任务要求的高素质的村级后备干部队伍，对实施乡村振兴战略尤为重要。 (来源：贵阳晚报 徐健 记者张仁东)