贵阳将上调居委会人员补贴

2018-09-06 09:32  来源:新华网

  涉及全市4000余人,标准从每月1350元至4500元

  9月4日,贵阳市民政局、市财政局联合印发《关于调整全市居民委员会“两委”成员补贴的实施方案》,大幅提高居民委员会“两委”——支部委员会和居民委员会成员补贴标准。此次提标,预计全市600多个居委会共4000多名居委会“两委”成员将受益。

  《方案》明确,这次调标的发放范围是居民委员会的“两委”成员,“两委”成员是经换届选举产生的居委会成员,或经上级党组织任命的支部成员,不含由各区(市、县)选派的行政机关、企事业单位带薪到居民委员会“两委”工作的人员。

  调整的具体标准为:居民委员会中书记和主任“一肩挑”的,每人每月调整为4500元,比此前提高了3000元;主任和书记分设的,主任、书记每人每月均调整为4200元,提高了2700元;副主任(副书记)每人每月调整为3500元,提高了2100元;委员每人每月调整为3100元,提高了1750元。而提标前,贵阳市居委会成员补贴标准为:正职1500元/月,副职1400元/月,委员1350元/月。

  提标后,将实行“基础补贴+绩效补贴”的方式发放,参照贵阳市事业单位绩效考核的相关规定,将居民委员会“两委”成员每月补贴的70%作为基础补贴按月发放;每月补贴的30%作为绩效补贴,根据每季度考核结果按季度发放。

  该《方案》从7月1日起执行,并将补发7月以来新旧标准之间的差额。(记者 曾秦)

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  考核评定为“不合格”

  扣发当季全部绩效补贴

  《方案》要求,各区(市、县)要进一步加强对居民委员会“两委”成员队伍建设,鼓励遵纪守法、公道正派、文化程度高、工作能力强、热心公益事业的人员依法依规选入居民委员会“两委”成员队伍,切实选优配强居民委员会队伍,保持居民委员会的稳定发展。

  各区(市、县)要结合实际落实考核责任,建立居民委员会“两委”成员工作任务清单,实行量化考核。原则上每季度末进行一次考核,对考核评定为“不合格”或出现重大工作失误的居民委员会“两委”成员,扣发当季全部绩效补贴;被区(市、县)级检查通报批评的居民委员会“两委”成员,扣发当季绩效补贴的30%,被市级检查通报批评的居民委员会“两委”成员,扣发当季绩效补贴的50%,被省级以上检查通报批评的居民委员会“两委”成员,扣发当季全部绩效补贴。

作者: 编辑:即时新闻