在当今反腐倡廉、反懒倡勤、坚持群众路线、加强作风建设的政治新常态下，咱们公务员过去的那种官僚主义不行了，形式主义不行了，享乐主义和奢靡之风也不行了，特别是福利待遇上的“大扫除”，让我们公务员更感到没什么意思了，没什么想头了。因此，现在出现了我不乱为，但也不想为、不愿为的状况。正像有的人所说的，现在机关的门好进了，脸也好看了，就是事依然难办。就是说，表面上的脸色问题似乎解决了，但里面的实质问题并没有解决。其原因在于利益驱动力没有了，或者减弱了，失去了办事的积极性和主动性，于是能推则推，能躲则躲，不求出成绩，也不想出乱子。这是一种变相的慵懒散漫，是不能适应新常态的一种心理变态。这样的心态无论对于国家、对于单位、对于百姓，还是对于我们公务员本身，都是不利的，必须切实加以调整才行。
如何调整呢?我以为主要可以从以下几个方面去进行调整：一是淡化官本位意识;二是正化权力意识;三是强化责任意识。
长期以来，官本位意识在我们的头脑中根深蒂固，官本位的制度安排也在我们的现实生活中实际存在，导致大家都认为“官家人”(公务员)享受社会的最优待遇是天经地义的事情。因此，在国家并没有给公务员以明明白白的高薪的情况下，仍能以各种各样的隐性福利(好处)以支撑其较好的待遇，仍能维持官本位的实质意义和实在利益。现在，除了那点并不算高的工资之外，什么都不准发了，福利大打折扣，而且养老保险也要自己掏钱了，让大家的心理期望产生了很大的落差。在这种情况下，要保持心理平衡，确实需要进行调整。在这里，需要调整的有两点：第一，官本位的存在本身就是不合理的，享受其好处本身就是不应该的，要打消以官为中心、以官为本位的价值认识和利益期待;第二，从社会意义来说，公务员也应该就是一种社会职业，应该与其他的职业一样处于平等地位，不能成为特殊职业而享有特殊待遇，应该以从事社会其他职业的心理来平等地认识、评价和期待公务员工作。一句话，就是要淡化官本位意识。
所谓正化权力意识，就是要正确认识权力。作为公务员，都或多或少地掌握有一定的权力，包括事权、物权、人权、财权和分配权、服务权等等，必须明白的是，这些权力不是你自己的，是人民和社会通过不同形式和途径直接或间接所赋予的，是人民和社会委托给我们的一种办事能力和管事责任，不是我们额外谋取私利的资本，也不是我们要求高等待遇的筹码。过去我们没能正确认识到权力的真正来源和真正意义，因而用手中的权力谋取或者换取了这样那样的好处，其中好些是非分之利，或与社会其他行业相比是多得之利。现在要把有些不该得的东西取消了，应该是情理之中的事，因为被取消的是随权力而来的东西，而权力本来就不是你的，你本来就不该得。不得本来不该得的东西，应该没有什么想不通的。
至于强化责任意识问题，很显然，我们从事公务员职业，就是接受了人民对我们管事的委托;既然接受了委托，就应该承担起、履行好职责。说实话，所有公务员都是“官家人”，都属于“官”，而“官”的本意就是“管”，“管”就意味着责任。管事，除了服务，就是多努力，多付出，就是承担责任。尧舜时代的官就是这样的，我们党作风优良的时候也是这样的。我们当公务员，不应该只瞄着利益和待遇，而应该同时或更多地瞄着责任和事业，要在履行责任和成就事业之中去追求人生的价值和生命的意义。人如果只是为利益而活，那只不过完成了一个相当平庸的生命过程。而如果能够通过自己的努力和付出服务于社会，造福于大众，那就彰显了自己的生命意义。因此，无论从职业要求还是从生命意义来说，我们都应该把办好事、履好责作为自己的天职，勤奋工作，主动服务，真正成为人民欢迎和喜爱的公仆。
我想，我们要适应新常态，要真正当好新常态下的公务员，必须通过上述基本办法转变思想观念，把时势认识清，把心态调整好，把劲头提起来。否则，可能会难以适应乃至被淘汰。当然，对于公务员的切身利益应该关注，但不是过分关注，应该是在服好务、管好事的前提下的合理关注。同时也相信国家和社会对此不会走极端，会有理性安排。
