暗访工作纪律防“节后综合症”
春节后上班，各地各部门干部职工到岗是否正常？是否存在上班时间纪律松弛、扎堆聊天等违规违纪现象？有没有严重的“节后综合症”？2月25日，遵义市各级纪检监察机关纷纷组织督查组明察暗访各单位(部门)节后工作纪律，防止“节后综合症”。
据了解，各督查组采取不打招呼、实地走访的方式，重点检查单位干部是否存在迟到、早退、脱岗、网购、扎堆聊天等工作不在状态现象。每到一处，督查组向大家致以诚挚问候和新春祝福，并详细询问和查看工作人员签到记录、人员到岗、请假等情况。从督查总体情况看，春节长假后上班的第一天，全市各单位干部职工到岗到位情况良好，工作秩序井然，大多数单位还采取不同方式对单位干部职工节后按时上下班、履职尽职等遵守工作纪律情况提出明确要求，如市国投公司等单位在上班第一时间到下属企业和各科(室)查岗；遵义县各单位、乡镇纷纷召开“收心”会，迅速进入“工作模式”。
据悉，遵义市纪检监察机关的节后暗访工作还将持续进行。“市各纪工委除对联系部门的上班纪律情况进行督查外，还将对部门的公车管理等开展明察暗访，遵义县纪委将对县直部门和乡镇执行中央八项规定情况开展为期10天的专项巡查等等。”市纪委一相关负责人表示，对主体责任落实不力，出现违纪违规行为的，将按照“一案双查”要求，严肃追究有关人员责任。
