2月25日(正月初七)，春节后上班第一天，遵义市各级纪检监察机关纷纷出动，明察暗访各单位(部门)节后上班工作纪律情况，防止出现节后“综合症“现象。
督查工作采取不打招呼、实地走访的方式，重点检查单位干部是否存在迟到、早退、脱岗、网购、扎堆聊天等工作不在状态现象。督查组每到一处，都认真观察单位干部的工作状态，核对签到册，了解单位对节后干部管理的举措，强调要认真落实主体责任、“一岗双责”，加强干部教育管理，一以贯之执行中央八项、省委十项和市委十二项规定精神，适应新常态，迅速进入“工作模式”。
从督查总体情况看，全市各单位工作秩序井然。各级党委(党组)落实主体责任意识增强，各单位主要领导采取不同方式对单位干部职工节后按时上下班、履职尽职等遵守工作纪律情况提出明确要求，如有的单位主要领导在上班第一时间就亲自到科(室)查岗，有的及时召开干部职工节后“收心”会，强调严格执行考勤制度，遵守工作纪律，积极投入工作，适应工作新常态。
遵义市纪检监察机关的节后暗访工作还将持续进行，如，市各纪工委除对联系部门的上班纪律情况督查外，还将对部门的公车管理等开展明察暗访，遵义县纪委将对县直部门和乡镇执行中央八项规定情况开展为期10天的专项巡查……对主体责任落实不力，对因对干部职工教育管理失之于宽、失之于软而出现违纪违规行为的，将按照“一案双查”要求，追究有关人员责任。
