贵阳遴选40名创新型青年优秀教师开展重点培训

　　4月23日，记者从市教育局获悉，今年我市将继续遴选40名青年优秀教育人才开展重点培训，从事大数据、服务外包及呼叫中心产业的人才为今年遴选重点。

　　据介绍，凡我市教育系统公、民办学校中，年龄在35岁左右的全职青年教师，符合遴选培养条件的均可进行申报。特别是在基层一线和职业院校从事大数据、服务外包及呼叫中心产业人才培养的教师，成为今年遴选培养的重点。此外，创新能力强、团结协作好、教学业绩突出、社会公认且有较大培养潜力的创新型青年教师，可不受资历资质限制，破格参加遴选。

　　经推荐申报、资格审查、公示等程序后，我市将确定最终人选“贵阳市高层次创新型青年教师培养计划”人员，并给予其主持开展的项目1—5万元资金扶持。

　　据介绍，自2013年开展此项工作以来，我市已遴选出优秀青年教师80人，并以项目资助方式，资助培养对象开展教育教学及科研工作，带动教师队伍整体素质的提升。