贵州省卫生计生系统推进廉政文化教育进医院

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铜仁市人民医院为方便群众看病就医,在门诊大厅设立“导诊台”,服务人员以良好的职业素养和职业形象热情为患者及家属服务。　肖会智摄 

　　铜仁市坚持“四强四不”切实推动廉洁医院建设

　　2013年以来,铜仁市在全省廉政教育“六进”的基础上,结合实际创新开展了廉政教育进医院工作,全市卫生计生系统采取“四强四不”做法,努力实现服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”目标。

　　强化行政主导,落实主体责任,确保廉政教育进医院不走过场。铜仁市政府制定《铜仁市全面提高医疗卫生服务能力三年提升计划》,全力加大医疗卫生事业推进力度。2013年,该市成立廉政文化进医院活动领导小组,并迅速启动。同时,还强化该项工作的责任落实。

　　强化监督治理,规范医疗服务行为,努力形成“不敢腐”的高压态势。2014年,在全市卫生计生系统开展“向不找熟人办不成事开刀”专项行动,加强医院行风建设。同时,每年开展预防和惩治卫生行风腐败专项治理,并开展经常性监督检查,效果显著。

　　强化廉洁风险防控,破除体制机制障碍,着力构建“不能腐”的制度屏障。印发《铜仁市医疗机构廉洁风险防控工作实施方案》,并制定出台了深化医药卫生体制改革的制度规范、杜绝医药购销领域腐败的制度规定、规范医务人员的管理制度、监督管理制度和措施等。

　　强化教育宣传,增强廉洁从医思想道德观念和舆论氛围,着力构筑“不想腐”的思想防线。该市深入开展党纪政纪、职业道德教育,全市卫计系统受教育5300余人次。同时,还积极营造廉政教育进医院的浓厚氛围。

　　2014年,该市卫计系统在满意度测评中,综合满意度达90%以上,名列全市前茅。各级医院廉洁从医氛围浓厚,医德医风明显提升,腐败案件大幅减少,医院制度建设更加规范,群众对医疗卫生的满意度稳步回升。