招聘驾驶员要小心 “甩手掌柜”当不得

　　昨日，记者从贵阳市运管局获悉，贵阳市贵AU1863、贵AU8742的出租汽车，因车上驾驶员在2015年度多次违规，导致考核分值被扣至负分，日前被运管部门处以停业整顿1个月的行政处罚。

　　停业整顿一个月只是系列处罚中最轻的

　　据了解，根据《贵州省城市公共交通条例》、《贵州省出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》相关规定:出租汽车单车年度服务质量信誉考核，在考核周期内综合得分为0分的，责令改正，停业整顿1个月。这两辆出租车被“停业整顿一个月”，只是系列处罚中最轻的一个处罚。

　　根据《贵州省城市公共交通条例》第二十六条，出租汽车经营期限届满需要延续经营的，必须符合在经营期限内服务质量信誉考核全部合格。

　　贵阳出租汽车实行的是许可经营，有许可期限，首次许可期限是7年，当7年许可期限满，实行的是逐年顺延许可，如果在7年内有一次考核不合格，到经营期限满，申报顺延许可的时候，该车就不能获得许可，没有许可，就不能再继续从事出租汽车经营了。

　　运管：驾驶员的素质和车主的利益息息相关

　　根据《贵州省城市公共交通条例》、《贵州省出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》相关规定:在一个考核周期内，累计综合得分有两次及以上为0分的，责令改正，停业整顿2至3个月。4年内累积2次服务质量信誉考核不合格，吊销其道路运输证。

　　也就是说如果一台出租车在首次许可的7年内，其中4年内2次服务质量信誉考核不合格，在第二次考核不合格的时候，不论有没有到达7年的许可期限，就已经不能再继续从事出租汽车经营了。

　　另外，每台出租汽车每年的基础分值为40分，出租汽车驾驶员的基础分值为20分，驾驶员的一次违规，也将导致车辆扣分，比如驾驶员因拒载被扣10分，相应驾驶车辆也将被扣10分，分值的扣除是人车同时进行扣除。

　　运管部门提醒出租汽车经营者，当“甩手老板”的日子已经过去了，招聘的驾驶员的素质与车主的直接利益息息相关，为了几千块的承包费，冒险将车辆交给一些没有服务意识的驾驶员、甚至交给一些连从业资格证都没有的驾驶员经营，如果经常被扣分，带来的后果不言而喻。