三都县为扶贫攻坚加力

　　面对146个贫困村、8.12万贫困人口压力，三都县着力在领导机构、人员编制、资金扶持等方面下功夫，确保如期实现同步小康的战略目标。

　　一是充力量。强化党政领导统筹作用，形成“一把手”负责制，将扶贫工作作为第一民生工程来抓。成立三都水族自治县脱贫工作委员会，由县委书记任组长、县长任常务副组长、县四家班子相关领导任副组长，各镇(街道)、相关部门主要领导为成员。下设“六部一办”(即易地移民搬迁指挥部、产业扶贫指挥部、就业创业指挥部、社会保障指挥部、教育卫生扶贫指挥部、基础设施建设扶贫指挥部、委员会办公室)，并相应设立办公室，工作人员从相关单位抽调。

　　二是充人员。强化扶贫工作力量建设，增加主要部门人员编制，并配备各镇(街道)扶贫工作站专职人员。调整增加县扶贫开发局领导班子及人员编制，领导班子从原来的一正二副增编为一正三副，人员编制从原来的17人增编为28人;充实县水库和生态移民局人员力量，今年完成调入2人、遴选4人，全局人员编制增至20人。同时，要求各镇(街道)扶贫工作站确保配备扶贫专职工作人员不少于5人。

　　三是充资金。强化信贷银行支持功能，打造政银合作新平台，着力破解贫困农户贷款贵的难题。今年4月中旬，三都县人民政府与三都县农村信用合作联社、中国人民银行三都县支行签订了三都水族自治县精准扶贫“特惠贷”合作协议，县政府注入风险补偿金500万元，为建档立卡贫困户提供贷款风险补偿，滚动使用。同时，以后每年县财政将安排一般公共预算收入增量的5%注入风险补偿基金，逐年放大贷款规模，覆盖全县贫困农户。