一是明确工作目标。根据县委安排，进一步细化有机农业大县、产业融合示范县、城乡统筹试点县、乡村旅游精品县和山地公园特色县目标，将任务分解落实到各单位各部门，确保任务按期落实到位。

　　二是落实岗位责任。把握每个党员管口工作特点，进一步明确岗位责任，明确工作要求和完成时限，确保任务到岗到人。

　　三是深入推进党员志愿活动。党员干部要积极参加“在职党员进社区”等系列志愿服务，扎实推进党员志愿服务常态化，推动党员领导干部立足岗位实际，提升服务水平和管理质量，营造良好服务环境。

　　四是争当“五个先锋”。积极引导广大党员干部争当践行宗旨、顾全大局、绝对忠诚的先锋；争当严以律己、守住底线、干净干事的先锋；争当品德高尚、行为端庄、乐于奉献的先锋；争当抢抓机遇、脱贫攻坚、勇于担当的先锋；争当开拓进取、勇于实践、推动发展的先锋。

　　五是扎实开展“铸勤行动”。围绕构建形成工作目标、岗位责任、正向激励保障、负面惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制，着力解决党员干部不作为、慢作为问题。