上班族注意啦！中秋、国庆都加班工资至少1765.44元

　　根据目前贵阳市(除修文、开阳、息烽外)执行的最低工资标准，记者计算了一下，如果今年中秋和国庆假期都加班，加班工资不得低于1765.44元。

　　日前，贵阳市劳动保障监察支队就此提醒广大用人单位，务必要给坚持加班工作的职工，按时足额发放加班费，同时提醒加班族们，凡不能得到足额加班费时，可以向劳动保障监察部门举报。

　　根据我国的假期相关规定，今年中秋小长假，9月15日、16日、17日共3天，其中1天是法定假日，另外两天为休息日和调休后的休息日;而国庆七天长假，法定节假日，即10月1日、2日、3日这3天为法定节假日；休息日，即10月4日、5日、6日、7日，4天为休息日或者调整后的休息日。

　　根据劳动保障法律法规，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

　　根据规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

　　根据上面的计算方法，只要确定“加班工资计算基数”就可以确定加班费。《贵阳市企业工资支付办法》对此也有明确规定，如果劳动合同对加班工资有约定的，一般按约定标准确定；如果用人单位与劳动者未约定加班工资支付计算标准的，按劳动者本人的工资总额计算。

　　如果按上述规定计算出的基数低于当地最低工资标准的，加班工资计算基数按当地最低工资标准计算。

　　记者细算了一下：目前贵阳六区一市(除修文、开阳、息烽外)的月最低工资标准调整为1600元，因此每日最低工资，经保留小数点后两位后约为73.56元(1600÷21.75)，法定节假日最低加班工资为220.68元(73.56×300%)，休息日最低加班工资为147.13元(73.56×200%)。也就是说，如果今年中秋小长假3天加班，加班工资应不低于514.92元(73.56×300%×1+73.56×200%×2)。

　　而国庆长假7天都加班，加班工资应不低于1250.52元(73.56×300%×3+73.56×200%×4)。

　　总计下来，中秋3天＋国庆7天，加班工资不得低于1765.44元(514.92元＋1250.52元＝1765.44元)。(记者姚东 来源：贵州都市报)