安龙县开发3000个“四员”岗位 助力脱贫攻坚

　　保洁员护林员各1000人护路员护水员各500人

　　记者日前从安龙县脱贫攻坚指挥部获悉，该县积极帮助有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困人口就业创业，拓宽就业渠道和岗位，开发3000个就业岗位带动贫困户增收，助力脱贫攻坚。

　　为切实打赢脱贫攻坚这一场硬仗，让有就业能力和就业愿望的群众实现“有业可就、有业可创、有钱可挣”，该县积极探索开发就业岗位3000个，其中村庄保洁员1000人、护路员500人、护水员500人、护林员1000人，制订并出台相关选聘实施工作方案，落实责任、明确职责，坚持“精准、自愿、公开、公平、公正、透明”的原则，突出重点，分类管理，同等条件下优先聘用建档立卡贫困户。通过自愿报名、填写审批表、提交贫困登记卡、村委会推荐并公示、初审并公示、审核把关、审批、签订聘用合同等一系列考核程序，选聘3000名思想品德好、身体健康、工作责任心强的人员作为保洁员、护路员、护水员和护林员，工资原则上每月360元，每月发放基础工资300元，剩余作为年度绩效考核工资。年度考核合格的，兑现绩效考核工资720元；考核不合格的，取消当年度绩效考核工资，工资由镇(街道)、公司根据月考核结果进行核实后按实际发放。

　　据悉，“四员”就业脱贫岗位，改变以往的“给点钱”式的输血为“可再生”造血，激发贫困户的脱贫斗志，让贫困户通过自身劳动获得劳务收入，既响应政府打赢脱贫攻坚的行动，又能给有需求的贫困劳动者实现经济增收，从而实现“帮扶一人、就业一人、脱贫一户”的目标，也增强了贫困户脱贫的稳定性和长效性。 (特约记者 张永方)