建造业昨(3日)举行招聘日，以“先聘用、后培训”形式吸引新人入行。于工地培训期内，学员月入可达1万元(港币，下同)。

　　建造业学历门坎低，曾有科大计量财务学毕业生加入扎铁行业，日薪约1,000元。惟分包商联会指，时下年轻人“不吃苦、讲享受”，曾有人“做3日就走”，建议有意入行年轻人先了解行业性质及个人能力。

　　非人人可做师傅需3年经验

　　建造业议会与建造业分包商联会昨举行招聘日，到场申请当模板工的王先生现年26岁，拥有高级文凭学历，现职斜坡检查员，月薪1.3万。

　　他认为建造业人工高，期望能于一年内赚取月薪2万至2.5万元，并希望工作5年后可储够首期买楼，或自行开铺。对于会否担心工作辛苦，王先生表示，“如果薪金能达至期望，愿意捱几年。”

　　分包商联会会长伍新华认为，部分学员对行业抱错误期望，认为6个月培训可助他们成为师傅，赚取高薪。他表示，并非人人可做师傅，普遍需拥有3年工作经验，才能考取大工牌，成为师傅，月入可超过4万元。

　　他以油漆工种为例，首2个月在学院受训，每月可赚取6,000元，第3个月到地盘实习，最高可赚1万元，完成课程毕业一年后才能加至1.5万元。

　　去年聘逾400学员流失25%

　　伍新华表示，去年招聘超过400名学员，有25%学员流失，曾有人于工地实习3天后放弃，未能完成课程。他直言，年轻人“唔捱得(吃不了苦)、讲享受”，流失率相对较高，许多应征者只着眼于建造业人工高，高估个人体能，“不但饱受日晒雨淋，即使戴上劳工手套，铁枝仍热得烫手。”他现于课程开始前帮助学员了解行业运作，以决定是否接受培训。

　　建筑地盘职工总会组织干事范长丰认为，部分受聘新人只于地盘担任普通担抬的工作，未能发挥所学技能，心灰意冷，以致人才流失。

　　招聘会昨日招聘泥水、云石打磨、油漆及模板4个地盘工种，空缺超过100个，以应付建造业人手短缺及老龄化问题。