签合同，缴社保　西秀区上千环卫工养老有保障了

　　签订劳动合同，缴纳社会保险

　　西秀区上千环卫工养老有保障了

　　日前，记者从西秀区环卫处获悉，不久前，该环卫处的环卫工纷纷签订劳动合同、缴足社保“五险”，让西秀区上千基层环卫工工作及养老有了保障。

　　1991年6月，我国社会保险制度正式施行，因种种原因，西秀区环卫工人社保没有进行缴纳。2004年，西秀区环卫处曾上划到市里，但环卫工人缴纳社保问题亦不在考虑之列。2008年，安顺市环卫处下划到西秀区，经过多方协调，同意从当年1月起，为西秀区环卫工人缴纳社会养老保险和工伤保险，但因社保未缴足“五险”，所以一直未与环卫工人签订劳动合同。

　　近年来，随着社会经济的发展，环卫工人逐渐意识到缴纳社保对今后生活保障的重要性，且越来越多的环卫工因未签订劳动合同、未缴足社保“五险”而流向其他岗位，环卫招工难度加大，环卫队伍呈现不稳定状态，严重影响环卫工作的发展。去年，环卫处坚持与人为本，把“关心人、服务人、凝聚人、提高人”作为工作的重点来抓，去年年初制定了工作任务和目标，积极向上级部门请示、协调。经过多方努力，去年底，在西秀区委、区政府高度重视和区城管局领导下，环卫处实现了多年的愿望：为环卫工人缴纳“五险”并签订劳动合同。同时，还为该处在职在岗的环卫工人补缴了1995年1月至2007年12月工作期间的养老保险。至此，困扰环卫工人多年的社保和签订劳动合同问题从根本上得到了解决，部分年龄大的环卫工人在补缴养老保险后即可办理领取养老保险退休金，解除了工人的后顾之忧。

　　据了解，西秀区环卫处现有基层环卫工1274人。为更好地体现人性关怀，环卫处专门为50岁以上女环卫工、60岁以上的男环卫工购买了人身意外伤害险，让这些超龄环卫工多一份人身保障。

　　西秀区环卫处西环卫所环卫女工鲁玉兰高兴地说：“我从事环卫工作整整二十年，现在签订了劳动合同，缴纳了社保‘五险’，我们今后工作与养老都有了保障，工作起来踏实、更安心了！”