大学生假期勤工俭学需增强防骗意识 警惕黑中介

　　转眼，暑期又要到来，一些准备做暑期兼职的学生，已经在着手准备找工作。不论是上网搜索，还是经熟人介绍，暑期兼职的工作多得眼花缭乱。许多学生把暑期兼职当作修炼内功、了解社会、赚钱补贴的重要途径，但实际上一些兼职工作也暗藏玄机，一不留神就有可能上当受骗。记者采访了刚刚寒假在省内外兼职的一些贵州大学生，了解到一些假期兼职的情况，以期对打算暑期兼职的你有所帮助。

2014年7月9日，众多大学生利用暑期在江苏省连云港市赣榆经济开发区一家玩具企业打工。东方IC图

　　假期兼职无奈的别样选择“得不偿失！追悔莫及！”贵州某高校的大一学生李璐用这句话总结了她的寒假务工行。她说当初想着寒假出去打工挣点儿钱，又以为电子厂挣钱会比较多，就进了一个电子厂。在厂里工作的40多天里，虽然她没有被骗，但亲眼目睹了很多被骗的画面。可对她而言，不是说没有被骗就万事大吉了，很多电子厂都一样，上夜班是一件很摧残身体的事情，精神上的消耗对于一个大学生来说更是难受。

　　大二的杨清和他的6个朋友1月16日从贵州出发，1月18日到达江苏。到达目的地后，却因为原先定好的工厂已经满员，他们只好另谋他路。还好没有花费太多的时间去找厂，第二天便进了一个汽车模具制造厂。寒假期间在江苏打了32天工的杨清2月28日回到学校，原先定于3月15日发的工资，足足晚了6天才到账。

　　大三学生张扬涛是个恋家的人，但他整个寒假都在外面打工，过年那几天给家里打电话，因为他没有回家，家里边顿时冷清了许多。“想想家中日益年迈的双亲，我就觉得自己真不懂事，离毕业工作没有多久了，还能陪他们几个假期，假期能挣几个钱又怎样？”说到这里，张扬涛的语气显得有些愧疚和自责。相比这几个学生而言，贵州省某些高校的学生寒假工代理却没有这么幸运，他们的代理费迟迟没有到账。

　　代理费按“等级”发放

　　“虽然做代理会得到很大的经济回报，但怎么说也是中介，回家都不好意思说自己是做这个的，怕家里人不理解、反对”。杨林是有两年寒假工代理经验的大四学生，面对社会上很多关于代理、中介的负面说辞时，他为自己辩解道：“我从接触中介开始就没坑过人，什么中介费，能不收就不收，大家出来找工作都不容易，对学生我也反复提醒，考虑清楚再来，更何况基本上都是身边熟悉的人呢？”

　　“做寒假工代理，不管怎么都会比寒假工的收入要高，如果不高谁愿意干呀？”做过代理的大四学生高文说，他2014年寒假带了20多个人去深圳，其中有小时工和长期工，长期工每人至少能拿300块，小时工则要按时间来结算。“代理费并不是把人带到企业后就结算了，而是要等整个寒假的工作做完后才进行结算。”高文说。

　　而据一个已经大四，做了三年代理的学生介绍，如今劳务派遣行业基本是：厂方+派遣公司+一级代理(各省) +二级代理(各学校大代理) +三级代理(大代理招的小代理)的运营模式。在这种模式下，处于金字塔底层的代理收入就会很少。

　　很多时候，厂方承诺给派遣公司的费用为每人六百。那么，派遣公司会如何向下分配这六百块钱呢？派遣公司为了维持自己正常的运营，肯定会拿多一点。剩下的金额才会给各级代理自行分配。这其中只要有一个级别的代理所要费用超出合理范围(大于等于300)，这个模式就无法运营下去。派遣公司会采用“羊毛出在羊身上”的方式克扣学生工资来维持运营，而正常的符合资质的派遣公司在招收寒假工时，则不会收取任何费用。

　　暑期兼职要小心行事

　　夏一是大二学生，寒假出去带了6个人，拿到了五千块钱，其中包括代理费和自己工作获得的工资。他的代理费收入在他和劳务公司签订的合同中有明确规定：“甲方根据乙方招聘人员当月在职天数，给予乙方结算服务费。为了避免寒假工工作时间不够或者离职等情况，作为甲方的劳务公司会根据人员在职天数做了相应的具体的规定。”

　　在那份《人事代理合作协议》中除了提到基本的代理费以外，并没有提到任何关于学生安全的条文，在合同的开头，劳务公司这样写道：本合同人事招聘委托为居间性质，未约定部分适用《中华人民共和国合同法》等法律法规于居间合同的相关规定。

　　贵州民族大学法学院付小川副教授介绍，这份协议可以定性为一份劳务合同，也可以定性为一份居间合同。这份合同并没有违反法律、法规的强制性规定，“但这份合同对乙方(学生代理)的限制太多，双方的利益不是完全对等的。”

　　“在假期打工期间，不同层次不同人群会发生一些扯皮，特别是工资结算、误入传销组织等问题。”贵阳市公安局花溪分局银晖派出所的民警李川提醒大学生，不管是平时的兼职还是假期期间的务工，如果是骗局，其中一定会有漏洞。特别是一些黑中介、收取抵押金、娱乐场所高薪招工、交纳各种名目的费用等骗局，在找工作时，一定要多留心，提高自己的安全防范意识。

　　针对这一现象，贵州省许多高校对2015年上半年前去沿海打工，并且在3月21日还没收到劳务工资的大学生进行了统计。贵州民族大学学工部办公室主任刘勇表示，学工部和招生与就业处等部门将进一步联合出台相关措施，尽可能让学生在学校或是在省内勤工俭学。但很多时候是学校的人数太多，而勤工俭学的工作岗位太少，不能满足广大学生的需求。

　　(注：文中学生人名均为化名)