大数据看就业：贵阳地区企业最缺的是销售类岗位

　　贵阳企业最缺销售

　　销售业务和销售管理在招聘职位数中排第一

　　 3 月8日，记者从智联招聘发布最新的一期《大数据看就业》中了解到，当下贵阳地区企业最缺的是销售类岗位，而投递简历的人数中，有31.5%是朝着这个岗位而去。

　　据数据显示，互联网/电子商务、广告/会展/公关、快速消费品行业成为发布职位数量的前三甲。

　　据分析，当下全社会已进入到“互联网+”时代，互联网/大数据行业对综合性人才的需求也变得“迫不及待”，加之随着国家对“互联网+”的大力推进，贵州大数据概念的持续火爆，大数据招商引智推介等，互联网/大数据行业已成为未来最为朝阳的产业之一。因此，跳槽意向最强烈的10大行业的白领，喜欢投向互联网/大数据行业是个趋势。

　　在近期的招聘中，记者观察发现，所有的岗位中销售类岗位缺口最大。数据显示，在贵阳地区企业发布的招聘职位数量排名中，销售业务和销售管理，成为发布数量最多的两个岗位。据了解，大多数公司对销售岗位的复合型人才需求开始逐步增加，相对以往的传统销售，很多公司更需要一些有头脑、有资源、专业性强，同时对市场发展有准确判断的复合型销售类人才。

　　而智联招聘的调查数据中，针对贵阳的最新数据显示，作为所有企业不可或缺的岗位，销售类职位的简历投递数量，占比高达31.5%，几乎占到热门职位简历投递数量的三分之一。其次是财务岗位和人力资源岗位，各自占比为28.3%和6.0%。

　　数据还显示，在贵阳地区，今年10大热门职业情况变化不大，大部分白领在选择跳槽的时候，投递职位依旧为自身当前所在职位。因对于本职业较为熟悉，所以不会造成太大的心理压力；而工作上更容易进入工作状态，做起来得心应手，这就造成大多数求职者跳槽后选择本职位的重要原因。