——遵义市湄潭县兴隆镇党委书记陈清松

　　几年前，农民自编自演的花灯剧“十谢共产党”，为何受人民日报、新华社、中央电视台的关注？原来是一群共产党人在一名“班长”带领下，全心履行忠诚、为民、担当要求，使一个镇发生翻天覆地的变化后，受到人民群众广泛赞誉的感人场景。这名“班长”，就是贵州湄潭县兴隆镇党委书记陈清松。

　　陈清松，男，汉族，1979年出生，2011年至今任兴隆镇党委书记。任现职以来，他以班长的担当、公仆的情怀、书记的胸襟，诠释出一名基层党务工作者凝心聚力、敢打硬拼、永争一流的赤诚心灵。任期内，兴隆获“全国文明村镇、全国新农村建设示范点、全国农业旅游示范点、贵州省文明乡镇、省级‘五好’基层党组织”等殊荣，所辖龙凤村获“全国创先争优先进基层党组织”，他本人也获“省优秀乡镇党委书记”称号。

　　5亿项目“啃”不下我担责——好班长，事事处处敢担当

　　兴隆流行一句话：书记的脸特别黑！黑，是太阳晒的。

　　正是由于“班长”陈清松的这种太阳色，他才带出了好班风和凝聚力、战斗力。

　　兴隆三年来，他争取的项目资金至少10亿元以上，仅2015年项目投资就超5亿元。如此任务，别说一个乡镇，就是对一个县来说，也是“压力山大”。然而，兴隆团队没有被任务压倒，大家胸有成竹：天塌下来了，有陈书记顶着呢！

　　事实如此。2012年，农民工返乡创业园开工在际，可工期紧、担子重，干部怕干不好而畏难起来。陈清松一眼就明白：“你们放开干，干错了我承担责任！”陈书记的话打消了主管干部的顾虑，项目不仅如期开工，完工后还获人事厅表彰为唯一乡镇示范园。

　　2013年，项目渐多，仅茶博会项目就包括2个五星级厕所、1000平方米观光平台、3公里观光道、1万株海棠、5亩换乘平台、40亩停车场……如此庞大工程，25天必须建完。无疑，这是一场硬仗。

　　开弓没有回头箭!领着大家，陈清松不轻松，“三班倒”施工中，他每天晚上12点以前没回过家，凌晨两点在工地上与同事干在一线是家常便饭。25天后，工程竣工，可陈清松又黑又瘦的倦态令人看着就揪心。

　　2015年，争取5亿元的项目资金让干部们更是傻眼。项目中景区茶海之心建设、旅游观光建设、农旅一体化建设和路道、房屋建设，没有一项是“软货”。

　　“同志们，5亿项目‘啃’不下来，我担责任，大家只管大显身手拼一回。这是大好的机遇啊！”“班长”陈清松在主席台上的讲话掷地有声。

　　由于敢担当、敢揽活、敢挑重担，一年下来，5亿项目除少部分施工外，绝大多数已完工，有的还开始见效益。

　　“班长”的大担当，兴隆干部都愿意跟着他干，跟着他一起流汗。由于强抓班子、带硬队伍，几年来，陈清松带领党员干部敢“啃”硬骨头，使兴隆每天都在变化。

　　让农民户均达到8.5亩茶场——好公仆，时时处处谋民事

　　兴隆人是最幸福的。所以，高台镇的干部罗志辉申请调到兴隆镇，原因是那里发展快，有“利”可图。然而，调到兴隆后他失落了，每天的加班让他承受不了。不过，每天不少于5位县处干部来检查指导的身影，让他又欣慰不已——被上级高密度关心，兴隆更好的日子还在后面呢！

　　6年来，陈清松除抓班子、带队伍，还把脱贫攻坚、发展建设时时处处谋在心上、拿在手上，使之成为党务工作者的重任。

　　围绕生态茶叶、乡村旅游、农业园区建设，兴隆镇发展起茶场6万亩，户均8.5亩，茶叶加工企业25家；引进乡村旅游企业、乡村旅馆23家；打造起来的三个示范园区入驻企业28家，解决就业人员800人。 2015年，全镇财政收入1038万元，农民人均纯收入10575元，贫困人口从6400人减少到1780人。

　　发展建设的背后，是农民一天天幸福指数的提升，也有陈清松这样的共产党人付出的心血。龙凤村村民祁成烈感言，没有陈清松书记的公仆责任和公仆心，农民幸福生活难能实现。祁成烈记忆犹新，要不是当初陈书记帮他发展茶场和农家乐，他不可能每年有50万元的收入。

　　能记着120名干部手机短号——好书记，时时刻刻聚人心

　　一家人手机亲情短号，没人不记得，然而一个镇120名干部的亲情短号，有谁能记下来？兴隆镇“一把手”陈清松就可以，要找哪个干部，他不用翻名字查找，直接拨短号就成。

　　6年来，所有提拔或交流调出兴隆镇的干部，都舍不得换兴隆镇的亲情短号，他们心里装着兴隆，也装着这位能背出他们号码的好书记。

　　干部加班或节假日，他都通过手机或短号平台发短信，向干部嘘寒问暖。倍受书记无微不至的关怀，干部们再苦再累都烟消云散！

　　镇内的云贵山，海拔1200多米，每年冬天，山上都会下雪凝冻，陈清松也总会一个人徒步上山了解50多农户的情况。2015年冬的一天，见陈书记一条腿一腐一拐的样子，干部们不解，事后才知他是上云贵山看望群众时摔伤的。他怕干部受苦，怕群众受苦，而先让自己吃苦。

　　这就是一名乡镇党委书记和第一党务工作者的胸襟。凝聚人心，就是凝聚战斗力，这是基层党务工作者的第一职责。

　　他把关心干部成长和基层组织建设，作为党务工作的一大任务。任期内，在他培养和严格要求下，8名干部得到提拔，无一干部受到党纪国法处分。他关心基层组织建设，培养28名优秀青年加入基层党组织，让每个村居都建面积超过500平方米的办公阵地。他创造性地开展基层组织服务载体，使“村民集中诉求会议制度”获第五届“中国地方政府创新奖”提名奖。