年薪50万管理人员 未享带薪休假可获21万赔偿
2014-09-21 15:55 来源：人民网
年薪50万管理人员未享带薪休假可获21万赔偿
劳动法律师沈斌倜称，带薪年假是权利，未享带薪年假，可主张3倍工资，一名年薪50万企业中高层，通过法律手段获得超21万赔偿。北京市一中院去年发布的调查称，近年受理的带薪休假侵权案件中，职工索赔胜诉率超9成。带薪年假你休了吗？
作者： 编辑：杨娅
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