安顺：规范工作流程 提升民生监督精准度

　　今年以来，安顺市聚焦“大扶贫”战略，对民生监督工作实行统一目标任务、统一措施抓手、统一业务培训“三统一”，进一步整合市县乡三级监督力量，规范监督流程与措施，着力发现问题，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，不断提升民生监督精准度。

　　统一目标任务，将拳头攥得更紧。市民生监督工作领导小组加强工作统筹协调，将信贷扶贫资金、农村饮水安全资金、扶贫对象精准识别和易地扶贫搬迁资金4个项目作为今年民生监督的主攻方向，除调动全市86个民生监督组的力量外，整合市检察院、市财政局、市审计局、市扶贫办等部门的力量，聚焦重点领域，坚持问题导向，综合运用重点巡查和专项监察等措施，严查民生领域存在的不正之风和腐败问题。

　　统一措施抓手，步调一致精准审查。坚持“监督的再监督、检查的再检查、执纪的再执纪”，全市统一实施“自查自纠、重点抽查、回头看”“三步走”的工作方式，在履行监督责任严格监督执纪的同时，推动主责单位认真履行主体责任，规范项目管理与资金使用，确保各项民生政策真正落实到位。在监督执纪中，不断完善民生监督问题线索统一管理处置平台，以监督执纪“四种形态”规范问题线索处置。一季度，开展批评661人，占90.55%;警告、严重警告类处分56人，占7.67%;撤职、留党察看类处分10人，占1.37%;移送司法处理3人，占0.41%。

　　统一业务培训，提升能力精准发力。按照“检查什么就要研究什么”的思路，在开展每项专项监察前安顺市纪委均要做足功课，调阅项目基础资料和相关政策规定，组织检查前业务培训，研究检查重点和方法，并就遵守八项规定和保密等相关纪律提出严格的要求。4月，专门邀请了市扶贫办分管负责人和查办扶贫案件的行家在全市民生监督推进会议上对市级三个专项监察组人员、各县区纪委书记、分管领导和负责民生监督业务室的同志进行集中培训。通过培训，有效地提升了民生监督工作的效率。2016年一季度，全市86个民生监督组共发现问题1892件，立案209件，党政纪处分64件68人。