贵州超13万毕业生需就业 降低一点期望值，如何？

　　IT/电子行业成为“吸纳大户”

　　调查显示，毕业生期望就业的三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险和政府/公共事业/非盈利机构；从实际就业行业来看，IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业“吸纳大户”，占比29.5%。其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占比16.1%和13.7%。

　　比较期望和实际就业行业发现，IT/互联网/通讯/电子的迅猛发展，加大了行业对人才的需求和抢夺，吸纳了近三成的2016年应届毕业生。但政府/公共事业、文化/体育和咨询/财会/法律等行业求职期待较难如愿，尤其是政府/公共事业/非盈利机构，实际就业率远低于期望值，这与该行业就业门槛较高有密切联系。

　　专家支招

　　适当降低求职期望值

　　省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，高校毕业生就业工作作为整个就业工作的首要任务，人社部门作为牵头单位，要进一步增强责任意识，继续开展乡镇机关事业单位人员补充发展计划，引导和鼓励高校毕业生到基层、到中小微企业就业，并统筹实施好离校未就业高校毕业生就业促进计划和“贵州省万名大学生创业计划”；全力以赴做好离校未就业高校毕业生实名制信息化工作，大力实施就业见习计划等一系列措施。

　　招聘专家认为，社会提供的岗位很多，各行各业都有大量的人才需求，但大学生对自己能达到企业要求的工作不是特别满意，而各方面都很满意的工作，自己又无法达到用人单位的要求，因此供需双方之间呈现出一定的结构差异。

　　专家建议，应届毕业生们应该更清晰地认识当前的就业形势，在接下来的时间中合理利用现场和网络招聘，尤其是校园招聘会，主动出击精准投递简历，适当降低求职期望值和观望心态，尽早签约合适的工作岗位。