花溪大学城：“324”工程打造校企合作新模式

　　第十届中国-东盟教育交流周开幕期活动刚刚结束，8月10日，贵安新区又迎来2017年第十一届达内英才添翼校企合作高峰论坛。

　　来自教育部、中国电子商务协会，以及百度、阿里、微软等顶尖互联网企业、高等教育出版社的820余位嘉宾聚集贵安，共同探讨大数据-人工智能时代下的教学课程体系改革、实践基地建设和创新创业项目等热点议题，使得暑期的花溪大学城更加热闹非凡。

　　“校企合作”——本次论坛的关键词，是花溪大学城聚集人气，聚合资源的秘诀之一，也是花溪大学城管委会与各高校之间实现资源共享、功能互补和产学研一体化的重要举措。

　　大学城。刘啟钧 摄

　　发现杯大赛执委会领导支芬和致辞。

　　分级教学让学生顺利就业

　　第十一届达内英才添翼校企合作高峰论坛在花溪大学城成功举办，取得的最大成果就是开启了花溪大学城与达内教育集团的校企合作之门。

　　“要将贵州的人才输出模式转变为人才引入和人才孵化模式，达内教育集团与花溪大学城可以合作达到这个目标。”达内教育集团总裁CEO韩少云说，“达内教育集团院校事业部贵安中心将落户花溪大学城，同时还通过与高校共建学院，共建AI智慧创新工场、共建专业、专业托管、共建特色班、就业实训等模式促进产教深度融合，实现花溪大学城目前9所高校近4万名大学生的高品质就业和人才培养。”

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　　“在互联网时代，很多大学生经过短期的互联网技术培训，就能在互联网行业找到心仪的工作。”韩少云说，“已经有15年IT教育培训经验的达内，是国内最早利用远程模式进行教学的教育机构。通过引进行业内最先进的教学资源和顶尖师资，通过远程教学的方式，将最前沿的IT技术传授给广大学子，最多可面向3000名学生同时授课。”

　　“我们因材施教地采取分级教学的方式，为不同程度的学生制定个性化的教学方案。”韩少云解释说，即通过入学考试把学生分成三个等次，第一个等次为才高班，学习难度最大；第二个等次为培优班；第三个等次为普通班；让他们通过培训能够顺利就业。

　　“考虑到学生的经济承受能力，我们还推出了‘零首付、抵押金、就业后付款’的就业贷款学习方式。先学习，就业之后再用工资来还款。”韩少云说，“如果学完未找到工作，学费就暂时不用还了。”

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　　“发现杯”省赛落户大学城

　　论坛同时启动了由达内教育集团承办的2017年全国大学生“互联网+”创新大赛暨第五届“发现杯”全国大学生互联网软件设计大奖赛。韩少云告诉记者，“2017年全国大学生‘互联网+’创新大赛贵州省省赛将由贵安新区承办，在花溪大学城举行。”

　　“明年，随着达内教育集团与贵安新区合作的进一步深入，全国大学生‘互联网+’创新大赛的全国总决赛也有望落户花溪大学城。”韩少云笑着说。

　　据介绍，已经连续举办四届的“发现杯”全国大学生互联网软件设计大奖赛，以“发现人才、发现潜能、发现未来之星”为宗旨，紧扣国家大众创业、万众创新和创新驱动发展战略的要求，聚焦互联网技术应用和网络营销等领域，综合激发、挖掘、考察、评估中国在校大学生的互联网思维和潜能，为企业发现技术精、懂营销的互联网复合型人才，为中国互联网行业发现未来之星。

　　“花溪大学城有幸成为本届全国大学生‘互联网+’创新大赛贵州省省赛的承办单位，是主办方和社会各界对贵安新区大数据产业发展的肯定和认可，对花溪大学产学研融合发展和创新创业教育的肯定和鞭策。”花溪大学城管委会副主任幸宽说，“大数据产业作为一个智力密集型产业，需要大量的高端IT人才。作为贵州大数据产业及互联网行业发展桥头堡的花溪大学城将借助此次大赛契机，充分释放大学城师生创业创新潜能，发挥大众创业、万众创新和“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应。并更进一步为大中小企业、高校、科研机构、创客等构建更加完善的多方协同的新型创业创新机制。”

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　　全方位深层次多形式培养人才

　　论坛上还发布了又一重磅消息——花溪大学城“324人才培养工程”实施计划。这是花溪大学城为了进一步推动高校与企业全方位、深层次、多形式合作，建立政府搭台、校企互动、产学结合、资源共享、互利共赢的校企合作新模式，目的是为了加快培养适应贵安新区产业结构调整和经济增长方式转变发展急需的紧缺型人才。

　　“‘324’人才培养工程中的‘3’指三个月短期培训，即通过校企合作的方式，每年从企业选派100名技术骨干到高校上课，高校每年选派100名教师到企业上班。”花溪大学城管委会副主任潘军说，“‘2’指大力推进大三大四两年培养计划，大三学生通过慕课等教育方式培养兴趣爱好，每年参与慕课教育人数不少于10000人。大四学生到企业参与定制化实训，实训人次每年要达到3000人。‘4’是推进大学四年数据课程植入，采取跨校联合培养等方式，在夯实基础知识和基本技能的同时，通过校企合作着力提高分析、解决生产实际难题的能力，确保在校生考评合格率80%以上，对口就业率90%以上，用人企业认可满意度80%以上。”

　　“上海贝格数据服务有限公司的400名正式员工，均来自花溪大学城各高校的应届毕业生。自2016年公司成立以来，就与贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵州民族大学及贵州轻工职业技术学院达成战略合作，每年为大学城内的高校提供不少于300个的实习岗位。”潘军说，“除此之外，上海云信留客(数据宝)公司、贵州泰豪易象万维数字文化有限公司等企业都根据自身情况，为各高校提供项目实训岗位，建立深度校企合作关系。”

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　　“同时，还通过金融机构的介入，优化培训生态。”潘军说，“现在的人才需求痛点在于，学生没有经济实力参与培训，培训机构无生源，企业招不到适用的人才。”

　　“通过向银行贷款，解决了在校学生培训资金不足的难题，学生通过有针对性的培训后，成为企业合格的IT人才，就业两年内，用工资偿还贷款和利息。”潘军说，“这就形成了一个良性循环，既解决了大学生的就业难题，也保障了企业的用工需求。”

　　“目前，已经与贵安村镇银行、贵阳银行等进行合作，为有培训需求的学生提供培训贷款服务，最高可贷2万元。”潘军告诉记者。

　　“未来，花溪大学城将把重心放在打造校企项目合作试点上，通过深化‘大学城+大学生+大数据+大创意’内涵，探索‘校企共建+校企交互’模式，建立大数据‘一校一品’工程，着力推进研发联动、双创联动、实训联动。”潘军如是说。（贵安新区报　秦声）