关键词解读丨政绩考核评价体系

【专题】中国共产党贵州省第十二次代表大会报告关键词解读

　　中国共产党贵州省第十二次代表大会报告关键词解读——党建类

　　政绩考核评价体系

　　《报告》指出：“强化正向激励，健全政绩考核评价体系，鼓励干部敢作敢为、真抓实干、善作善成。”

　　21世纪初，党中央提出科学发展观重大战略思想后，明确要求建立健全与之相适应的干部考核评价机制，推动各级领导班子和领导干部树立正确政绩观。2009年，中央组织部制定了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》以及若干个考核办法。党的十八大和十八届三中全会进一步提出，改革和完善干部考核评价制度，完善发展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向。中央组织部随即印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，从八个方面对考核评价指标体系片面单一、政绩评价唯GDP的倾向、多头考核、重复考核、繁琐考核、“一票否决”泛化、基层迎考迎评负担沉重等问题作出纠偏，为提高各级党政机关执政水平和治理能力树立了鲜明的制度导向。

　　省委、省政府紧紧围绕守住发展和生态两条底线，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，充分发挥政绩考核评价的导向作用，不断激发各级干部干事创业激情。一是加强实绩考核制度建设。制定市(州)党政领导班子工作实绩考核评价办法，把有质量、有效益、可持续的经济发展、民生改善、社会和谐、文化教育、生态环境和党的建设作为考核评价的重要内容。二是强化脱贫攻坚实绩考核。制定市县两级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法，改进完善贫困县领导班子和领导干部考核，对地处重点生态功能区的10个贫困县取消地区生产总值考核，弱化40个贫困县的地区生产总值考核。三是强化同步小康实绩考核。出台以县为单位全面建成小康社会统计监测指标体系，对各县经济发展、社会和谐、生活质量、民主法制、文化教育、资源环境6个方面25项指标进行监测考核，促进各地不断提升全面小康水平。四是强化生态环保实绩考核。按照建设国家生态文明试验区要求，将资源消耗、环境保护、生态效益等情况，作为地方党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，促进各级领导干部扎实践行生态文明理念，推进生态文明建设。