黔东南州全力打造“四无”平安单位

　　近年来，随着黔东南州金融业务范围的不断拓展和业务总量的逐步提升，经营管理面临的形势越来越复杂， 案件防控工作的难度逾显增加，对此，农发行黔东南州分行党委高度重视，集思广益，群策群力，从以下四个方面入手，进一步加强安全保卫和内部管理工作，预防案件事故，防范各种风险，保障业务经营健康运行，全力打造“四无”平安单位。

　　制定周全方案。根据上级行相关要求，紧密结合自身实际，研究制定开展先后制定了《黔东南州分行安全保卫制度》、《黔东南州分行2017年案防工作方案》等相关的“四无”创建活动制度方案，进一步明确创建活动的目标要求、办法措施、评价标准及奖惩办法。

　　压实制度责任。建立创建活动目标责任制，做到预防案件事故人人有责，严格落实各项安全制度，落实“一把手”负责制。“一把手”要亲自抓，分管领导要具体抓，纪检监察部门牵头，其他部门协调配合，共同抓好落实。重要岗位人员要签订预防案件事故责任书(可与相关责任书合并签订)。员工个人要增强责任意识，加强自我教育、自我管理和自我约束，确保不出问题。

　　强化落实措施。一是定期分析形势。州县两级行要定期分析“四无”创建活动形势，适时进行对照检查，主动搞好自查自纠。要及时通报创建活动有关情况特别是案件事故及一些倾向性、苗头性问题，深刻剖析原因，认真总结经验教训。二是加强督促检查和指导。加强对所属分支机构开展“四无”创建活动的督促检查和指导，认真查找薄弱环节和安全隐患，及时提出整改意见和措施，切实解决存在的突出问题。

　　严格考核奖惩。把“四无”创建活动的成效与干部选拔任用、评先选优等结合起来。对出现问题的直接责任人要给予经济处罚，扣发个人的季度奖金直至扣发年终奖金，同时扣发责任部门主管季度奖金。对同类案件事故和严重违规违纪问题多发的部门和个人要从重处罚。

　　通过以上措施，该年连续多年未发出各类事故，实现“四无”创建目标。(梁 桉 姜芳苹)